Le recrutement est-il en voie d’ubérisation ? Intervention de François Humblot, directeur associé de Grant Alexander, dans le cadre d’une conférence du Club des Chasseurs de Têtes.
La querelle des Anciens et des Modernes se rejoue-t-elle ?
Le 8 novembre 2017, François Humblot est intervenu devant le Club des Chasseurs de Têtes à propos de l’ubérisation du métier du recrutement.
Les pratiques du recrutement “à l’ancienne”, dites traditionnelles, ont-elles encore du sens face à l’informatisation de l’acte de recrutement, aux cabinets hyper connectés, à l’intelligence artificielle (matching,…) ou aux nouvelles méthodes de type cooptation ? Et sont-elles encore efficaces ? Qu’entend-on par “pratiques traditionnelles” ? Qu’est-ce qui fait la valeur ajoutée de ces cabinets ? Et qu’est-ce qui justifie leurs honoraires selon le type de profil recherché ?
Autant de questions traitées dans le regard d’expert que nous propose François à propos de l’ubérisation du recrutement.