Titulaire d’un master 2 (DESS) en sciences politiques de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Catherine débute sa carrière dans le secteur public avant de rejoindre une ONG d’aide humanitaire internationale d’urgence.
Elle décide par la suite de se spécialiser en identification et gestion des talents via un Mastère spécialisé en RH internationales pour ensuite intégrer le leader mondial des services à l’environnement où elle passe 10 ans, dont 5 ans en expatriation.
Forte de ses 20 ans d’expérience dans la fonction RH et animée par l’envie d’aider les collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes dans des contextes professionnels complexes et mouvants, elle se certifie alors en coaching puis en préparation mentale du sportif. En 2016, elle fait le choix de mettre l’accompagnement des dirigeants et des équipes de direction au coeur de sa pratique.
Executive Coach et Consultante Senior, elle rejoint Grant Alexander en 2022 au sein de l’activité Leadership Development.
EXPERTISE
- Executive coaching
- Coaching d’équipe
- Talent development
- Leadership development
- Transition de carrière
- Change management
- Animation / Formation