Fort d’un parcours de plus de 20 ans dans le recrutement et la gestion de talents, Philip débute sa carrière en 2002 dans un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement (IT, e-Marketing, Sales, Business Development…) en tant que Consultant associé, avant de rejoindre en 2011 un cabinet international de recrutement de cadres en tant que Partner. En 2019, il fonde un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils de direction et experts dans les domaines de la transformation digitale, de la Data et de l’innovation.
Il rejoint en 2024 le bureau parisien de Grant Alexander en qualité de Directeur Associé – Practice Digital & Technology.