Diplômé en génie mécanique et productique complété par l’Executive Master Trajectoires Dirigeants de Sciences Po Paris, Rémy Longo a débuté sa carrière dans l’industrie métallurgique. Entrepreneur social, il a dirigé des organisations nationales dans le secteur des services. En 2016, il crée le cabinet de Management de Transition Stratéthic qui rejoint le groupe Grant Alexander en 2018. Chez Grant Alexander, Rémy Longo développe l’activité Management de Transition sur la région Sud-Est et a la responsabilité au niveau national des missions dans le secteur de l’économie sociale et solidaire.
EXPERTISE
- Executive interim
- Gestion des transformations
- Amélioration de performance
- Gestion de crise
- Management de transition