Paris, le 22 septembre 2022 – Grant Alexander, groupe de conseil et services en ressources humaines, nomme Catherine Tetart en qualité de Consultante Senior et Executive Coach pour accompagner la croissance de son activité de développement du leadership.
Catherine Tetart rejoint l’équipe d’Anne-Laure Pams, directrice de l’activité Leadership Development de Grant Alexander, en tant que Consultante Senior et Executive Coach. Elle aura pour mission d’aider les dirigeants à optimiser leur potentiel et d’accompagner les équipes de direction dans le développement de leur performance.
Avec plus de 25 ans d’expérience professionnelle dans les RH, Catherine a recruté, développé et piloté la mobilité de plusieurs centaines de cadres français et étrangers, en France, en Afrique et au Moyen-Orient, notamment dans le cadre de ses fonctions de Directrice des ressources humaines internationales pour la zone Moyen-Orient, chez Veolia, où elle a travaillé pendant 10 ans.
Animée par l’envie d’aider les dirigeants à donner le meilleur d’eux-mêmes dans des contextes professionnels complexes et mouvants, elle choisit en 2016 de faire du coaching son cœur de métier et a, depuis lors, accompagné une centaine de dirigeants à toutes les étapes clés de leur carrière, notamment chez Version Originale ou encore au sein du Ministère des Armées en tant que Cheffe de la Mission de Reconversion des Officiers.
Catherine est Coach professionnelle certifiée auprès de la Fédération internationale de coaching. Elle est également titulaire d’un Master 2 (DESS) en Sciences Politiques de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et d’un MBA en Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale de l’Institut Magellan.
A propos de Grant Alexander : Grant Alexander est, depuis plus de 30 ans, le partenaire de la performance des organisations et de leurs dirigeants qu’il accompagne de manière globale sur tous leurs besoins en gestion et développement de la compétence, avec une réponse toujours sur-mesure. Groupe multi-spécialiste de conseil et services RH, avec 4 activités (Executive Search, Executive Interim, Leadership Development, HR & Organisation Transformation), il intervient dans tous les secteurs, sur toutes les fonctions (dirigeants / experts / profils rares), partout dans le monde. Il dispose de plusieurs implantations en France (Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Toulouse), d’un bureau à Abidjan pour l’Afrique, et est par ailleurs le partenaire exclusif en France d’InterSearch, réseau mondial leader dans le recrutement de cadres dirigeants. Acteur social et engagé, Grant Alexander est labellisé Lucie 26000. www.grantalexander.com