![](https://www.grantalexander.com/wp-content/uploads/2017/10/systeme-de-remuneration.jpg)
Le dernier guide-annuaire des Décideurs concernant les « systèmes de rémunération & stratégies de recrutement » est paru au mois d’octobre 2017.
Grant Alexander figure au classement en middle up et middle management dans la catégorie excellent cabinet pour l’un et forte notoriété pour l’autre.
Ce classement met les feux sur le redéploiement de notre cabinet qui propose une expertise plurisectorielle et fonctionnelle en matière de recrutement par approche directe de dirigeants, top managers, experts et profils rares.
Le focus est notamment porté sur :
- La fonction « Directions financières »
francois.humblot@grantalexander.com
gregoire.beaurain@grantalexander.com
- La fonction « DRH »
henri.vidalinc@grantalexander.com
- Le secteur Technologies de l’information/Digital
anne-marie.deblonde@grantalexander.com
- Les secteurs Management/Banque Privée et Private Equity
julia.eruimy@grantalexander.com
- Le secteur Assurance & Prévoyance
henri.vidalinc@grantalexander.com
- Le secteur Immobilier & Construction
priscilla.lesyk@grantalexander.com
- Le secteur Industrie
alexis.pariset@grantalexander.com
anne.moreau@grantalexander.com
- Le secteur Life Sciences
christine.oeildesaleys@grantalexander.com
Pour plus d’informations, contacter Sybille Delaporte, directrice commerciale :
sybille.delaporte@grantalexander.com