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Articles par catégorie
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- CV mensongers : comprendre les raisons pour mieux prévenir les risques – une tribune d’Anne-Marie Deblonde, Directrice Practice Distribution & Médias – Executive Search pour FocusRH
- “HEKZÉ se met en marche” – Interview d’Eric Dodin, Président & Associé d’HEKZÉ, pour CFNews
- Lancement d’HEKZÉ , acteur incontournable au service des fonds d’investissement
- Nominations : Grant Alexander consolide ses activités Executive Search & Executive Interim avec trois nouvelles arrivées
- Oublions le fantasme du parfait leader ! Par Nicole Gelée, Consultante senior et Executive Coach chez Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Matières à penser – Du bon usage du stoïcisme
- Patrons en Questions – Interview d’Henri Vidalinc sur CNEWS
- Matières à penser – Exercices de Décentrement
- Notre enquête exclusive Grant Alexander x OpinionWay citée dans l’article “Le networking, facteur clé de l’évolution des séniors” de Forbes !
- Loi Rixain – Loi antidiscrimination : une injonction paradoxale pour les acteurs du recrutement ?- Bruno Fadda – Directeur des opérations Executive Search pour Le Monde
- Recrutement de cadres : adoptez les bons réflexes ! – Bruno Fadda – Directeur des opérations Executive Search pour FocusRH
- Réussir votre carrière | Comment aborder vos décisions les plus difficiles – Brice Malm, Directeur de la Practice Achats & Supply Chain pour Profession Achats
- Comment un mandat CSE peut booster une carrière – Les Echos
- Matières à penser – Le Performativisme
- Management de transition : exit les clichés ! – Alban Azzopardi pour Focus RH – Grant Alexander
- Grant Alexander nomme Elodie Lajouanie au poste de Consultante senior / Executive coach au sein de l’activité Leadership Development
- Quand le sport de haut niveau inspire l’entreprise – Focus RH
- Manager de transition : tordons le cou aux clichés ! – Antoine Grenet, Associé Grant Alexander – Executive Interim, pour Les Echos
- InterSearch s’implante en Suisse grâce à Grant Alexander
- Départ d’un cadre dirigeant : adoptez le réflexe « outplacement » – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Matières à penser – L’avènement de la Singularité
- Leadership : les véritables leçons à retenir des champions sportifs ! – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Matières à penser – Le désespoir actif
- Intelligence artificielle : forger de nouveaux métiers pour une gouvernance agile – Stéphane Decaudin, Directeur Practice Technologies, Grant Alexander – Executive Search
- Matières à penser – Deepfake
- Quand le « prêt-à-penser » freine le développement des talents. – Nicole Gelée, Consultante senior / Executive Coach, Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Conseil / RH : Le groupe Grant Alexander fait l’acquisition du cabinet Suisse Futura21
- Retrouver le plaisir de manager ! – Nicole Gelée, Consultante senior / Executive Coach, Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Matières à penser – Outsider / Insider
- Grant Alexander rejoint la fédération France Transition
- Matières à penser – L’homo fomo
- Le groupe Grant Alexander, partenaire du pôle de compétitivité Mer Bretagne Atlantique
- Le groupe Grant Alexander ouvre un nouveau bureau à Aix-en-Provence
- Quand le coaching aboutit à une démission, est-ce vraiment un échec – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Matières à penser – Double bind ou la tyrannie de l’injonction paradoxale
- Le Groupe Grant Alexander enregistre une croissance de 13% de son chiffre d’affaires en 2023
- Notre enquête exclusive reprise dans l’article de Stratégies “Les seniors, mal-aimés de l’entreprise”
- Notre enquête exclusive Grant Alexander x OpinionWay citée dans l’article “Emploi des seniors : une bombe sociale ?” de Décideurs Magazine !
- Matières à penser – La post-vérité
- Non, le team-building n’est pas (toujours) un team bullshit ! – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Sous-emploi des seniors : qui est responsable ? – Alban Azzopardi, Directeur Général, Grant Alexander – Executive Interim
- Etude exclusive – Les mesures les plus efficaces pour le maintien / recrutement des collaborateurs séniors
- Recrutement dans la tech, de la frénésie post-Covid à la grande prudence. – Christophe de Bueil, Directeur Général Practice Digital & Technology, pour Journal du Net
- Les secrets d’un « Programme Talents » réussi. – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Mobilité des candidats – Attention danger ! – Godefroy de la Bourdonnaye, Directeur Régional et Consultant
- Le groupe Grant Alexander, partenaire du pôle de compétitivité Tenerrdis
- Grant Alexander consolide ses équipes management de transition avec la nomination de Coline Philippon et sa practice Digital & Technology en chasse de tête avec Aloïs Leleu
- Exposition “Gueules de l’emploi”, saison 2 !
- L’assessment : un potentiel sous-exploité ! – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Etude exclusive – Les comportements des recruteurs vis-à-vis des profils seniors
- Construire la confiance dans les projets de transformation
- Grant Alexander nomme Jean-Romain Sintes, secrétaire général du groupe
- Karpman n’a pas sa place dans les entreprises. – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Le difficile maintien des seniors dans l’emploi : entre biais des RH et manque d’accompagnement
- Grant Alexander annonce l’arrivée de Sandrine Jourdan comme Consultante Senior – Executive Search – sur la région PACA
- Qu’est-ce que le coaching professionnel ? – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour FocusRH
- Grant Alexander nomme Laurent Masson au poste de Directeur Associé au sein de l’activité Management de transition
- Matières à penser – Sobriété heureuse
- De l’envie inhibitrice à l’envie créatrice – Malek A. Boukerchi pour l’ouvrage “Envier ou avoir envie”
- Fonction Achats et Management des Ressources Externes – Livre de Brice Malm, Directeur de la Practice Achats & Supply Chain
- Matières à penser – Hypersensible
- Investisseurs, pour une performance durable, misez sur le capital humain ! – Christophe de Bueil, Directeur Général Practice Digital & Technology, pour Journal du Net
- Acheteur Public, un métier (à part) entière ? – Brice Malm, Directeur de la Practice Achats & Supply Chain
- Vous recrutez dans le secteur de l’industrie dans les prochains mois ? Soyez agile et rapide !
- Métiers du coaching : la nécessité de professionnaliser davantage – Anne-Laure Pams & Valérie Rocoplan, coprésidentes de la commission Coaching de Syntec Conseil, pour Cadre & Dirigeant Magazine
- Grant Alexander élargit son offre de services à la formation
- Coaching en entreprise : engageons-nous pour plus de professionalisme ! – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour Journal du Net
- Grant Alexander nomme Adélaïde Panhard au poste de Directrice Associée – Executive Interim
- Top management : comment recruter les meilleurs
- Premier séminaire de la practice Industrie d’InterSearch Worldwide à Paris
- Grant Alexander nomme Lilia Le Mao au poste de Consultante Executive Search
- Les émotions de l’envie stimulante – Michaël Devilliers pour l’ouvrage “Envier ou avoir envie”
- Nous sommes autant des êtres de raison que d’émotions – Olivier Bas pour l’ouvrage “Envier ou avoir envie”
- Matières à penser – TQR & résonance
- L’histoire éclaire la transformation – Brice Malm, Directeur de la Practice Achats & Supply Chain
- Philippe Gauthier est nommé Directeur Associé au sein de Grant Alexander – Executive Interim
- Grant Alexander renforce son pôle « Leadership Development »
- Etude exclusive – Les aspirations des dirigeants pour 2023…
- Du bon côté de l’envie compétitrice – Didier Pitelet pour l’ouvrage “Envier ou avoir envie”
- Etude exclusive – Les profils de salariés nécessaires pour affronter 2023
- L’En Vie dans toute sa beauté – Valérie J’espère pour l’ouvrage “Envier ou avoir envie”
- Etude exclusive – Les intentions d’embauche pour 2023…
- Qu’est-ce que l’Athlete Thinking® ? – Catherine Tetart, Consultante Senior, Leadership Development
- Etude exclusive – Les principaux enjeux RH des dirigeants pour 2023
- Etude exclusive – Les inquiétudes des dirigeants pour 2023
- Grant Alexander nomme Bruno Fadda au poste de Directeur des opérations au sein de l’activité Executive Search
- Envie et intelligence collective – Marie Paillard & Bruno Chaintron pour l’ouvrage “Envier ou avoir envie”
- Le Groupe Grant Alexander réalise une croissance de 37% de son chiffre d’affaires en 2022
- FDJ internalise l’ingénierie du changement avec Role Crafting pour Entreprise & Carrières
- Notre étude exclusive “Les dirigeants et 2023 : entre optimisme et inquiétudes !” pour Capital
- Portrait de Patrycja Mothon : l’esprit des rencontres et l’art de créer des liens, pour les Clés du Digital
- Grant Alexander nomme Patrycja Mothon au poste de Directrice associée chez Grant Alexander Digital & Technology
- Les nouvelles compétences en contrôle de gestion – par Grégoire Beaurain
- LES DIRIGEANTS ET 2023 : ENTRE OPTIMISME ET INQUIETUDES !
- Entretien annuel d’évaluation : accordez-lui l’importance qu’il mérite ! – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour Cadre & Dirigeant Magazine
- Grant Alexander – Executive Search se renforce dans les univers Consumer Goods & Retail avec la nomination d’Emmanuelle Bahuaud comme Directrice adjointe de la practice Distribution & Médias
- Grant Alexander annonce la création de Grant Alexander Digital & Technology
- Transformation : quels leviers pour gagner en agilité ? – Brice Malm, Directeur de la Practice Achats & Supply Chain
- Assessment : pratique de développement ou de destruction des talents ? – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour le Journal du Net
- Grant Alexander annonce la nomination de Catherine Tetart en tant que Consultante Senior & Executive Coach
- Retraite du dirigeant, comment réussir à passer le flambeau – Anne-Laure Pams, Directrice Grant Alexander – Leadership Development pour Cadre & Dirigeant Magazine
- Management de transition : quelles tendances en 2022 ? – par Rémy Longo
- Grant Alexander : la Qualité et la RSE en plein développement
- Ce que pensent les salariés de leur entreprise
- Les salariés et leur souhait d’augmentation lors de leur entretien annuel
- Les salariés et la négociation lors de leur entretien annuel
- Et si vous arrêtiez de gâcher vos talents en entreprise ? – par Bruno Chaintron
- Pourquoi une Direction Achats de Transformation ? par Brice Malm, Directeur de la Practice Achats et Supply Chain
- Grant Alexander annonce la nomination de Philippe Gauthier comme directeur commercial de son activité HR & Organisation Transformation
- QUE VONT DEMANDER LES SALARIÉS LORS DE L’ENTRETIEN ANNUEL ?
- Dirigeants, attention au « syndrome du sauveur » ! – Alban Azzopardi, Directeur général Grant Alexander – Executive Interim pour Cadre & Dirigeant Magazine
- Exposition “Gueules de l’emploi”
- Comment préserver son capital humain sur un marché de l’emploi en tension ? par Grégoire Beaurain
- Grant Alexander annonce la nomination de deux directeurs associés pour renforcer son activité management de transition
- Grant Alexander annonce la création de deux nouvelles practices avec l’arrivée de Claire Le Lem et de Brice Malm
- Démission des talents pendant la période d’essai ! A côté de quoi êtes-vous passé ?
- Développons les talents dès leur recrutement ! par Anne-Laure Pams
- LE GROUPE GRANT ALEXANDER REJOINT LE RESEAU INTERSEARCH
- Nouveaux modes de collaboration : un talent management à réinventer
- Grant Alexander annonce sa labellisation Lucie 26 000 et nomme une responsable Qualité & RSE pour en assurer le plein développement au sein de son groupe
- Grant Alexander Executive Interim noté “Excellent” dans le classement Décideurs 2021 des entreprises de management de transition
- Henri Vidalinc commente les résultats et la stratégie Grant Alexander dans les Echos
- Le Groupe Grant Alexander annonce une croissance de 19% de son chiffre d’affaires pour 2021
- Se rouler avec les cochons
- Grant Alexander partenaire des Trophées des Dirigeants Financiers, édition 2021
- Le groupe Grant Alexander nomme Laurent Carcassonne à la direction de sa practice Santé
- L’état d’esprit des dirigeants et salariés du Nord-Ouest
- L’état d’esprit des dirigeants et salariés du Sud-Est
- Grant Alexander classé « Excellent » dans le palmarès Les Echos 2022 des meilleurs cabinets de recrutement
- “Aujourd’hui, les cadres chassés ont vraiment l’embarras du choix” – Interview d’Alexis Pariset
- Infographie – L’état d’esprit des dirigeants et salariés
- Leçons de crise, enjeux prioritaires : dirigeants et salariés sont-ils (toujours) sur la même longueur d’onde ?
- Sacha Tchakarian rejoint Grant Alexander en tant que Directeur Associé sur l’activité management de transition
- Le groupe Grant Alexander annonce l’arrivée d’Elsa Ravouna qui rejoint le pôle Leadership Development
- Le groupe Grant Alexander crée une nouvelle activité “Transformation Organisationnelle & Ressources Humaines”
- L’emploi des cadres : un marché porteur d’opportunités et de défis !
- Kadia Sylla Moisson dévoile la stratégie africaine de Grant Alexander – Business Africa
- Le management de transition peut-il contribuer à la performance sociale et environnementale des entreprises ?
- Françoise Derolez rejoint le groupe Grant Alexander en qualité de Directrice Associée sur l’activité Executive Interim
- Le groupe Grant Alexander ouvre son premier bureau en Afrique, le continent des opportunités.
- Grant Alexander s’engage aux côtés de 60 000 Rebonds
- Henri Vidalinc interviewé sur BSmart
- « Le défi de l’engagement : mobiliser, souder, réinventer »
- Deux nouvelles nominations chez Grant Alexander
- Marie Paillard et Grégoire Beaurain nous parlent des Trophées DFCG
- Le groupe Grant Alexander annonce une croissance de 23% de son chiffre d’affaires pour 2020
- Des rythmes temporellement compatibles
- Grant Alexander cette année encore parmi les acteurs de premier rang de la chasse de tête (Classement Décideurs 2020)
- Retour sur l’édition 2020 des Trophées DFCG
- Grant Alexander, aux côtés de Syntec Conseil pour l’opération “Coup de Pouce”
- Mécénat solidaire : quelques nouvelles de La Maison des Bien Aimés
- Grant Alexander partenaire du Trophée du directeur financier de l’année et du Prix du jeune financier
- Grant Alexander classé « Excellent » dans le palmarès Les Echos 2021 des meilleurs cabinets de recrutement « Executive Search »
- Webin RH Auto #2 : Le management face au “Nouveau Normal”
- Classement Décideurs des Entreprises de Management de Transition 2020 : Grant Alexander progresse encore !
- Face aux mutations du travail, restez agile
- Grant Alexander accueille Emmanuelle Farand pour accompagner sa stratégie de développement
- Grant Alexander consolide son activité Executive Search et sa présence en région en accueillant deux consultants
- Quelle place pour le télétravail dans le monde demain ?
- Grant Alexander : 1er cabinet en France à obtenir la certification Hogan Advanced (Level 2)
- Grant Alexander accueille 3 talents pour accompagner le développement de son activité Executive Interim
- “Charte du dirigeant responsable” de Syntec Conseil : Grant Alexander signataire
- Guide des Décideurs 2019 – Systèmes de rémunération & Stratégies de recrutement
- Grant Alexander poursuit son développement sur la région nantaise
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- Le management de transition au féminin
- Croissance de 37% du CA pour l’exercice 2018-2019 !
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- Nouvelle implantation à Toulouse
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- + 53% de CA : quand l’enthousiasme est contagieux !
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- Grant Alexander met le cap sur le Grand Ouest
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- Pénurie de cadres sur un marché en pleine croissance
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