Alors que Paris accueille des milliers d’athlètes du monde entier venus décrocher une médaille olympique, des anciens sportifs de haut niveau ont choisi de mettre à profit leurs compétences dans le monde de l’entreprise. Comment ces anciens champions parviennent-ils à transposer leur discipline dans un environnement professionnel tout aussi exigeant ? En quoi le sport de haut niveau peut-il inspirer les dirigeants et managers ?
Dans cet article de Focus RH, Valérie Barlois-Leroux, ancienne championne olympique d’escrime et aujourd’hui DGA chez BCA expertise que nous avons reçue lors de notre table ronde “Boostez votre mental d’athlète pour relever vos défis de dirigeant !” en juillet 2024, répond aux questions de Rachida Soussi.
Des qualités sportives transposables dans le monde de l’entreprise
Les sportifs de haut niveau apprennent dès le début de leur carrière à gérer les défaites, à se relever après les blessures et à rester motivés malgré les obstacles. Des atouts dans le monde de l’entreprise et des qualités essentielles pour réussir en tant que dirigeant. Comme le confirme Enoch Effah, triple champion du monde de savate boxe française et fondateur de Nokefa, une entreprise dédiée à l’accompagnement des dirigeants et des entreprises à travers des formations, des conférences et des programmes de coaching en immersion : « La résilience me permet de surmonter les obstacles et de rester concentré sur mes objectifs. La discipline et la persévérance sont essentielles pour maintenir un haut niveau de performance et atteindre les résultats souhaités. La gestion du stress et la capacité à travailler en équipe sont également indispensables pour affronter les défis quotidiens de l’entreprise. » Des soft skills particulièrement recherchées par les entreprises. « Sans oublier l’humilité, le respect, l’agilité, la capacité d’adaptation, l’audace, un fort niveau d’exigence, la culture de la performance et le sens des responsabilités, complète Valérie Barlois-Leroux, ancienne championne olympique d’escrime et Directrice générale adjointe en charge du développement humain chez BCA expertise. Autant de compétences qui permettent aux anciens sportifs de haut niveau de s’intégrer efficacement dans le monde de l’entreprise et de contribuer de manière significative à la performance. »
Lire l’intégralité de l’article sur le site de FocusRH